16日下午，深圳妇联召开“深圳生育险和家政从业职员养老保险问题研讨会”，会议重点对我市生育险规范存在的问题进行了研讨，并涉及到家政从业职员的养老、医保等问题。来自市人力资源和社会保障局、市政府法制办、市金融办、市保监局、市委政策研究室、市法律援助处、慈善会、市家庭服务行业协会等单位的15位专家学者参加了会议。会议由市妇联副主席原丽萍主持。

从与会专家学者的发言看，深圳约100万家政从业职员游离于保险以外，工伤或生病后缺少社会救助途径，已经成为一个急待解决的社会问题。

保姆工伤或生病无保障

与会的市家庭服务行业协会律师吴宗海介绍说，他曾碰到过一位来自广西的20岁保姆，到雇主家工作没多久就发现得了尿毒症。因没参保，没办法获得救助。市家政服务行业协会为帮助这名保姆，在行业内呼吁捐款，但由于大伙的收入都不高，最后才捐了1万多元钱，不够她一个星期的医疗成本。她最后回了广西，也不了解状况如何了。

吴律师说，他帮助过一位被车撞的保姆。这名保姆上街买菜时被车撞，鉴别为7级伤残。撞她的那辆面包车没车牌，家政公司是中介式的，雇主也是普通人家，没哪个能承担得了事故责任，她的治疗及补偿都成了问题。

据家政行业统计，保姆和月嫂加起来，深圳大概有近百万人。现在，这个群众整体上是没保险的。

社会保险他们不可以参加

来自市社保局有关负责人表示，现在深圳的社保参保分两个体系：一是职工就业参保;一是非从业居民自愿选择参保。这两个体系均不包括保姆。

这位负责人说，现在法律对个人雇佣关系没规定，带来操作上的困难。退一步讲，即使让保姆参保，每月200多元至300的参保费，保姆一定都不愿参保。

这位负责人介绍，对他们有过研究，现在有两条道路可供选择：一是高档保姆由劳务派遣公司管理，纳入劳动合同管理，由劳务公司投保，增加企业责任;另一种是保持现在的家政服务企业的中介式格局，政府相应开发一个新的险种，为保姆提供医疗、工伤等基本的保险保障。保姆的养老保险可在户籍地参保。